La actitud es la exteriorización de la forma emocional para enfrentar situaciones. Por ejemplo la actitud que se toma frente a los problemas puede ser estresada, tranquila, asertiva, nerviosa, entre otros. La actitud se relaciona hoy en día con la inteligencia emocional, o sea, saber cómo reaccionar de forma asertiva equilibrando la agresividad y la pasividad comunicacional.
Actitud
Actitud es la voluntad de afrontar las situaciones, la forma de actuar también viene con la postura y el estado de ánimo de la persona.
Actitudes Deseadas
son aquellas que generan un ambiente positivo y dan ejemplo a los demás tanto de como afrontar las cosas como de mejorarlas.
Actitudes No Deseadas
Generan discordia y situaciones negativas que conllevan hasta las peores situaciones que se puedan imaginar.
Las actitudes adquiridas son aquellas aprendidas mediante la deconstrucción de nuestro carácter y pensamientos para cambiar nuestros hábitos y acciones finales frente a diferentes situaciones. Cuando se tiene una buena actitud en el ámbito personal y profesional se logra una mejor comunicación y resolución de los problemas.
Referencias (diferenciador, 2018)
diferenciador. (2018). www.diferenciador.com. Obtenido de https://www.diferenciador.com/diferencia-entre-actitud-y-aptitud/
Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes.
También puede significar pelea, enfrentamiento armado o guerra.
Usado en sentido figurado, sin que exista el uso de la fuerza, un conflicto puede ser una oposición, discusión, un problema, un apuro o una situación complicada (por ejemplo, conflicto laboral o conflicto de intereses). Esta palabra procede del latín "conflictus".
¿Cuáles son los campos en los que habría que trabajar para construir una paz durable en Colombia y a nivel mundial? Como se lo ha entendido en los trabajos de resolución de conflictos y estudios de paz en la literatura y experiencias en distintas partes del mundo, la construcción de la paz tiene un correlato con la dinámica y fases del conflicto. Hay un trabajo de prevención cuando el conflicto es todavía latente o cuando en fase de postconflicto se busca evitar que éste se active de nuevo; hay un trabajo de contención (peacekeeping) del conflicto cuando éste se encuentra en fase de escalamiento y se requiere proteger a la población civil de los efectos del conflicto armado; hay un trabajo de negociar y hacer la paz (peacemaking) cuando se han logrado acercamientos entre las partes y se busca alcanzar un acuerdo de paz que permita poner fin a la confrontación armada; y hay un trabajo de construcción sostenida de la paz (peacebuilding) que busca reconstruir y sanar las heridas dejadas por la guerra en la fase del postconflicto, de forma tal que se pueda avanzar en las reformas que hagan frente a las exclusiones que subyacen al conflicto y se pueda avanzar en un proceso de reconciliación de una sociedad que ha sido fracturada por el conflicto. La construcción sostenida de la paz exige la construcción de una cultura de paz que arraigada en la vida social opere como elemento preventivo de futuros conflictos violentos.
Conflicto Social
Cuando hablamos de conflicto, no nos referimos solo a los conflictos armados, ya que existen otras clases de conflictos que, aunque no utilizan armas, pueden llevar aparejada violencia y pueden tener efectos negativos sobre la población.
La palabra conflicto implica una falta de acuerdo entre dos o más personas, pero cuando esa falta de
acuerdo persiste en el tiempo y afecta a un grupo grande de individuos o hace que varios grupos sociales se enfrenten, podemos hablar de conflicto social.
Cuáles son las causas de un conflicto social.
Las causas de un conflicto social dependen de las circunstancias de cada país o región; en general, podemos destacar las siguientes:
La desigualdad entre hombres y mujeres, entre personas de distintas etnias o entre personas que profesan diferentes religiones son causas habituales de conflicto social.
La crisis económica que supone la pérdida de empleo, la proliferación de empleos precarios o la disminución de la capacidad adquisitiva de las personas conlleva el aumento de la pobreza y la aparición del hambre en algunos supuestos.
La ausencia del Estado. En determinadas zonas de un país puede faltar la figura de un Estado que favorezca la existencia de servicios públicos como la educación o la sanidad, lo que provoca conflictos entre la población debido a las desigualdades.
Consecuencias de los Conflictos Sociales
Algunos conflictos sociales comienzan de manera pacífica como una protesta, pero cuando se extienden en el tiempo pueden tener consecuencias muy graves como el desplazamiento de miles de personas que temen por su vida.
Cómo se pueden prevenir los conflictos sociales
Sin embargo, es importante tanto ayudar a los refugiados como
prevenir los conflictos sociales que pueden derivar en la huida de la población de un país. Algunas de las medidas que se pueden tomar son las siguientes:
Fomento de una cultura basada en la igualdad. Mediante determinadas campañas se puede fomentar una cultura que se base en la igualdad entre las personas
para que no exista discriminación por razón del sexo, la edad, la religión o la raza, entre otros aspectos.
Sensibilización hacia la solidaridad. La
sensibilización se logra dando a conocer la situación de las personas más desfavorecidas para que tengan visibilidad y buscando soluciones a su situación.
Educación en valores. Si desde pequeños, los niños y las niñas aprenden lo que es el respeto a las diferencias, la importancia de valores como la
amistad, la honestidad, la solidaridad o la paz, serán adultos con una mente abierta y dispuestos a convivir en armonía.
Tal y como has visto, un conflicto social puede acarrear consecuencias muy graves. Está en nuestra mano evitar que lleguen a producirse y afecten a la vida de tantas personas.
(UNHCR ACNUR, s.f.)
Referencias
Significados. (10 de
Febrero de 2015). Obtenido de https://www.significados.com:
https://www.significados.com/conflicto/
UNHCR ACNUR. (s.f.). https://eacnur.org.
Obtenido de https://eacnur.org/blog/conflicto-social-que-es-y-efectos/
Cultura es todo complejo que incluye
el conocimiento, el arte, las creencias, la ley, la moral, las
costumbres y todos los hábitos y habilidades adquiridos por el hombre no sólo en la familia, sino también al ser parte de una sociedad como miembro que es.
La palabra cultura es de origen latín cultus que significa “cultivo” y a su vez se deriva de la palabra colere.
La cultura en la lengua latina, entre los romanos, tenía el sentido de
la agricultura, y se refería al cultivo de la tierra para la producción.
Aún se conserva de esta manera cuando se habla de la cultura de la
soja, la cultura del arroz, etc.
La cultura también se define en las ciencias sociales
como un conjunto de ideas, comportamientos, símbolos y prácticas
sociales, aprendidos de generación en generación a través de la vida en
sociedad. Sería el patrimonio social de la humanidad o, específicamente, una variante particular del patrimonio social.
(Significados, 2018).
Ejemplos de que la diversidad cultural
Diversidad Cultural en la Escuela.
Ana estudia primer grado y su salón de clases está compuesto por
veinte estudiantes. Sin embargo, tres compañeros descienden de familias
extranjeras provenientes de China, Italia y Brasil, por tal razón sus
nombres y apellidos resultan diferentes al resto. Es muy divertido
porque, aunque todos hablan español, cono sus amigos puede aprender
diferentes palabras y expresiones en chino, italiano y brasilero,
ampliando su vocabulario y conocimiento y, fortaleciendo la
interculturalidad.
(Significados, 2018)
Diversidad Cultural Gastronómica.
Los centros comerciales disponen de un área de comida en la cual se
puede encontrar una amplia variedad de cadenas de restaurantes que
ofrecen diferentes menús gastronómicos típicos de diversos países. Por
eso, son muchas personas les gusta ir hasta dichos espacios, a fin de
degustar un menú diferente al que acostumbran a comer en casa. Por
tanto, se puede observar como un grupo de amigos que comparten una misma
mesa degustan comidas típicas diferentes.
(Significados, 2018)
Diversidad Cultural Religiosa.
Existe un gran número de religiones y de prácticas religiosas en el
mundo.
Cada grupo social pone en práctica su religión en particular e
incluso invitan a otros para que aprendan y conozcan más acerca de su
fe, sin que esto implique una transformación religiosa.
Al contrario, se
trata reconocer la existencia de otros tipos de fe diferente a la
nuestra.
(Significados, 2018)
Diversidad Cultural Musical.
La música es una de las expresiones culturales más apreciadas por los
seres humanos. En cada país, región o pueblo existe una composición
musical que identifica a las personas que pertenecen a una comunidad a
través de un género musical, ritmo y letra en particular.
A través
de la música se relatan historias que pasan de generación en generación
como parte de su identidad cultural. Asimismo, muchas de estas
composiciones musicales están acompañadas de bailes típicos.
(Significados, 2018)
Diversidad Cultural a través del Deporte.
Los Juegos Olímpicos, mundiales de fútbol, copas nacionales,
campeonatos regionales, entre otros, son actividades que permiten el
contacto de un gran número de personas, no solo entre deportistas,
entrenadores o equipo técnico, sino también del público.
Los
deportes reúnen a gran número de personas que, por un momento, se
identifican por la pasión de apoyar a su equipo favorito o deportista,
sin distinciones de ningún tipo.
(Significados, 2018)
Referencias
Significados. (29 de Marzo de 2018). www.significados.com.
Obtenido de https://www.significados.com/ejemplos-diversidad-cultural/:
https://www.significados.com/ejemplos-diversidad-cultural/
